关于企业培训
企业培训是企业开展的一种提高员工素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
企业培训的目标，在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
可见，企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一，企业的发展离不开长期有效的培训。
在企业中，常见的企业培训有三类：
起点：员工进入企业初期，为加快员工对于企业的融入，对其进行业务产品及企业文化的普及培训；
拐点：当企业存在产品迭代、业务调整及创新、变革、发展等情况时，对员工进行关于产品普及及业务技能提升等新一轮培训；
新起点：当员工进入职位调整阶段、人才成长进入新的领域，包括技术型岗位转向管理型岗位、专业型岗位转向全面型岗位等，对其进行的新一轮培训。
完善的培训体系是企业持续发展的力量源泉，优质的培训体系是企业高效管理之母。作为一家正在不断发展与前行的企业，合星普惠一直高度重视每一环节的企业培训。
为展示优秀的企业培训团队，建立转型时期下的学习型企业，合星普惠于七月正式启动“我是企业培训师”主题宣传季活动。
活动信息
活动自七月正式启动，为期三个月；
活动期间，每周三进行一名优秀企业培训师个人及其课件展示。
我们相信并始终坚信：
企业培训师，是企业灵*的工程师
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