济宁新闻网讯（记者孙灵猛）就业是民生之本，今年，济宁市实施居民就业增收提升行动，强化城乡公益性岗位扩容提质，开展订单式职业技能培训，办好民生实事，提升群众幸福感。
家住兖州的王建英之前一直打零工。前段时间，她应聘到了兖州区鼓楼街道塔前社区的乡村公益岗，从事村容保洁工作。“在家门口就能干活，一天两个小时，工资也很及时，给家里减轻了比较大的压力。”王建英对记者说。
像王建英一样，今年，兖州区人通过城乡公益岗找到了新工作。
兖州区公共就业和人才服务中心副主任左衔普表示，岗位设置侧重于乡村振兴、卫生防疫、县乡道路保洁、耕地保护、新时代文明实践站、扶残助残等领域，重点面向城乡困难群体、大龄人员。
今年，济宁市创设城乡公益性岗位3.44万个左右，其中乡村公益性岗位约2.8万个，主要安置脱贫享受政策人员、农村低收入、残疾人、大龄人员等群体；城镇公益性岗位约个，主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员等群体。
扩大就业的同时，济宁市加强人员技能培训，推行“劳动者（企业）提单、政府列单、劳动者选单、培训机构接单、政府买单”五单式培训模式，根据就业需求精准开设培训项目，政府补贴，群众可免费参加。
“这里涵盖的培训内容很多，包括育婴师、保育员等，都是我一直想要提高学习的，通过参加这个培训，使我在未来能够更加专业地做好我从事的工作。”学员欧美芬表示。
邹城市公共就业和人才服务中心培训部部长黄娅表示：“已累计开展职业技能培训人，促进新增就业余人。我们将继续推广点单式培训服务，大力开展新业态培训，充分发挥邹城产业优势促培训，开展疫情形势下‘线上+线下’结合的培训模式，让培训带动就业。”
今年，济宁市计划开展职业技能培训8万人，已完成培训4.54万人，发放创业担保贷款12.6亿元。深化实施“创业齐鲁乐业山东”行动，研究制定促进城乡就业稳规模扩容量提质量、促进大学生高质量创业就业等“一揽子”政策，确保年内实现城镇新增就业6.3万人以上。