5月5日下午，医院人事制医院十三楼百合厅举行，区卫计局副局长王立慧，区卫计局人事科科长魏明，医院领导班子成员及所有现任中层干部、科室负责人、职工代表参加会议。
会议由副院长扈剑峰主持，副院长郑雪莲宣读了《济宁市医院深化人事制度改革工作方案（讨论稿）》，院*委书记、理事长兼院长孔庆民发表讲话，副局长王立慧对我院人事制度改革提出希望和工作要求。
孔庆民指出，深化实施人事制度改革，既是国家和省、市、医院改革的基本要求，医院自身发展的迫切需要，医院发展全局的大事，涉及每一位员工的切身利益，全院干部职工一定要提高认识，正确理解这次改革的重要意义。全院上下要加强宣传发动和思想引导，动员全体员工集思广益，献计献策，积极主动参与改革。
孔庆民强调指出，人事薪酬制度改革是一项系统工程，医院*委要加强组织领导，统筹规划，分步实施，不断深化，各支部要在改革过程中发挥积极的引领带动作用，医院各项工作稳定有序，确保改革各个环节积极稳妥推进。通过这次改革达到“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜”的良好效果。
医院领医院发展实际，动员全院干部职工，将这次改革谋划好、组织好、推动实施好，使每位员工都能各得其所，尽展其长，医院发展再上一个新台阶。
编辑
颜 聪
审核
卢*
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