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济宁市第三兖州人民医院招聘简章 [复制链接]

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医院(医院)始建于年,前身为德国人在鲁西南医院——医院。医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体,是环境设施优美的医患友医院,也是济宁医学院、齐鲁医药学院教学实践基地。

医院建筑面积19.4万平方米,固定资产总值21.35亿元,设备总值4.43亿元,实际开放床位张,在职职工人,其中高级职称人,研究生以上学历人。医院设有临床医技科室48个,护理单元49个,拥有3.0T磁共振、GE64排层螺旋CT、超高端CT等一系列先进医疗设备。年6月,医院医院现场评价,医院服务水平。年3月,医院建立合作,医院(集团)医院。年门诊量.2万人次,出院病人8.76万人次,手术2.46万例次。

医院发展及学科建设需要,现面向社会公开招聘工作人员37名,具体事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考核、严格考察、择优录用的方式进行。

二、岗位及要求

备注:上述招聘岗位之外其他临床专业的专硕研究生,有入职意向者可与人力资源部联系。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,具有良好的思想政治素质、职业道德,学术思想端正,为人正派;

3.身心健康,无传染病和精神疾病,无影响从事相关专业的残疾,具备正常履行岗位职责的身体条件。年龄≤35周岁(年2月1日以后出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁;

4.具备所应聘岗位必需的基础理论、专业知识及学历学位及其他要求(岗位所要求的学历须为全日制),本科及研究生所学专业与应聘岗位所要求的专业相符;

5.“四证”包括毕业证书、学位证书、医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书,各专业应届毕业生的相关证书须在年12月31日前取得;

6.已与用人单位签订就业协议的应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘;

7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

四、相关待遇

1.博士研究生待遇

①给予安家费用30万;

②提供科研启动基金15万元(包括科研的申报、立项、启动等方面);

③医院工作岗位招聘要求的,医院将给予解决工作问题;

④协助子女入学;

⑤其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。

2.硕士研究生(取得四证)待遇

①给予安家费8万(硕士毕业院校为/或双一流高校的给予安家费15万);

②提供科研启动基金5万元(包括科研的申报、立项、启动等方面);

③其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。

3.其他人员

根据应聘人员具体情况给予岗位薪酬,试用期(3个月)满考核合格后,医院在编人员同等资历人员福利待遇。

备注:医院为招引的博硕研究生提供优良的发展平台,在工作、科研、生活方面提供全方位的支持。以上各类福利待遇均为税前应发金额。

五、招聘流程

(一)报名

1.报名时间

报名时间:年2月6日8:00-年3月31日17:00

2.报名方式

应聘人员使用电脑登录医院官方网站(建议使用谷歌浏览器登录系统)(

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